Menu
Het innovatieprogramma van het boekenvak, Renew the Book, reikt voor de tweede keer de Pioniersprijs uit. Deze prijs, ter waarde van € 1.500 is bedoeld als een extra aanmoedigingsprijs voor een van de inzendingen. De winnaar van de 2022-editie was Bookground.
De prijs wordt toegekend naast de bekende Innovation Award ter waarde van €10.000. De winnaar zal worden bepaald door de deelnemers aan het Onboardingsprogramma van de GAU. Aan dit programma doen twaalf jonge en beloftevolle boekenvakkers mee. De prijs wordt toegekend aan de inzending die op de lange termijn als beloftevol wordt gezien. De prijs is bedoeld voor de innovatoren als stimulans om met de innovatie door te gaan.
De Pioniersprijs is bedoeld als een extra aanmoedigingsprijs voor een van de inzendingen.
Sylke de Boer
Sylke heeft haar Bachelor of Arts behaald in de richting Media, Informatie en Communicatie aan de Hogeschool van Amsterdam. Hier heeft ze de specialisaties Audiovisuele Producties en Digitale Marketingstrategieën gevolgd en daarnaast heeft ze ook een minor Publishing afgerond. Tijdens haar studie heeft ze stage gelopen bij Ambo|Anthos Uitgevers op de afdeling PR & Marketing. Na haar stage heeft ze hier als PR & Marketing assistent gewerkt. Sinds 2022 is ze werkzaam bij Meulenhoff Boekerij als verkoop binnendienst
Saartje Kuijs
Na het behalen van haar master en een kort avontuur in het onderwijs, werkte Saartje als jeugdspecialist en marketeer bij Boekhandel De Vries Van Stockum in Haarlem. Sinds een aantal jaar werkt ze bij uitgeverij Leopold als fondsmarketeer, waar ze onder anderen verantwoordelijk is voor grote merken zoals Paul van Loon, De Gorgels en Kikker.
Lotte Scholten
Lotte is werkzaam als uitgeefassistent bij Gottmer Uitgevers Groep. Ze heeft haar Master in British Studies behaald aan de Humboldt Universität in Berlijn, gevolgd door de Master Redacteur/editor aan de UvA. Onlangs heeft ze met succes het GAU Onboardingprogramma afgerond. Hier heeft ze haar vaardigheden aangescherpt en haar kennis van de uitgeverswereld verbreed. Haar passie? De fantasie van kinderen aanwakkeren en hen laten genieten van de magie van een goed verhaal.
Jeroen Callaars
Jeroen is sinds 2021 uitgeefmanager bij Omdenken en ook meteen de enige in Nederland met deze unieke functietitel. Hij schrijft, redigeert, houdt het contact met drukkerijen, vertalers en andere partijen… wat doet-ie er eigenlijk niet? Jeroen is altijd op zoek naar de vernieuwing binnen het merk, wat nu langzamerhand zijn vruchten begint af te werpen. Daarnaast is hij professioneel theatermaker, schrijft voor muziektheater en jeugd.
Ilse Barkmeijer
Ilse heeft door haar studies Nederlands en Engels haar passie gevonden voor het boekenvak. Na te hebben gewerkt in de boekhandel is zij nu werkzaam bij VBKMedia. Hier hoopt ze haar liefde voor boeken te delen met de rest van Nederland. Ook doet ze mee aan het GAU Onboardingprogramma waar ze met collega’s uit het boekenvak meer leert over het veelzijdige veld waarin zij werkzaam is.
Anke Hermkens
Voor Anke komen haar idealen prachtig samen met een achtergrond in erfgoed en retail nu ze trade marketeer bij uitgeverij Unieboek | Het Spectrum is. Daarvoor was ze werkzaam bij Boekhandel Van Piere in Eindhoven als marketeer, waar ze verknocht is geraakt aan het boekenvak. Anke heeft in april 2024 het Onboardingsprogramma afgerond.
Jeroen Kans, programmaleider van het GAU Onboarding Traject is blij met de samenwerking met Renew the Book: “Op deze manier dagen we de deelnemers aan het traject uit mee te denken over vernieuwingen in het uitgeefvak en betrekken we ze er actief bij. Zij zijn immers degenen die de toekomst van de uitgeverij vorm gaan geven. Innovaties zijn daarbij onmisbaar.
Geweldig dat de GAU dit via Renew the Book wil ondersteunen.”
Innovaties in de uitgeverij zijn onmisbaar.
Om nieuwe vakgenoten snel in te werken en vertrouwd te maken met alle ins & outs van het algemene uitgeefvak, heeft de GAU het Onboardingprogramma ontwikkeld. Het programma reikt hun de kennis en vaardigheden aan, zodat nieuwkomers snel en volwaardig kunnen meedraaien. Verder stimuleert het de ontwikkeling van de persoonlijke vaardigheden en de attitude die in het uitgeefvak onmisbaar zijn.
Het programma is bedoeld voor jonge boekenvakkers die werken in de redactie, marketing of verkoop van een algemene uitgeverij. Elke deelnemer krijgt de ruimte een eigen handschrift te ontwikkelen en wordt gestimuleerd innovatief ondernemerschap aan de dag te leggen. Nieuwe vakgenoten die nieuwe vormen bedenken en nieuwe wegen durven in te slaan.
Renew the Book – the Innovation Award is een initiatief van de Groep Algemene Uitgevers (GAU). De GAU behartigt de belangen van de Nederlandse boekenuitgevers van literatuur, kinderboeken en non-fictie.
Na twee edities Renew the Book, waarin door samenwerking met startups van over de hele wereld nieuwe ideeën, businessmodellen en partnerships het Nederlandse boekenvak werd geïnspireerd, komt nu de derde editie: Renew the Book – The Innovation Award.
Deze nieuwe opzet van Renew the Book bestrijkt de drie doelen waar RtB oorspronkelijk voor is opgericht:
Heeft u vragen en/of opmerkingen? Stuur dan een e-mail. We zullen zo spoedig mogelijk reageren.
© Renew the Book – Alle rechten voorbehouden.
